为深入分析研判审判执行运行态势，进一步提升审判执行工作质效。5月14日下午，美兰法院召开2024年1-4月份审判执行态势分析及数据会商工作会。院领导班子成员、各业务部门负责人及审管办相关人员参加会议。

会上传达了全市法院1-4月审判执行态势分析及数据会商工作会议精神，通报了全院2024年1-4月审判质效情况（包括各业务部门劣质指标、法官个人劣质指标、长期未结案件清理情况等）。各分管领导就所分管部门排名靠后指标进行了分析说明，并提出改进措施。

就如何进一步提升审判质效，陈云峰院长提出以下四点要求：

一是抓好党纪学习，突出党建引领。要把开展党纪学习教育作为当前的重要政治任务，坚持党纪学习教育和审判执行工作深度融合，以严明的党纪强化审判管理、队伍管理。

二是压实主体责任，做实审判管理。对照“两张清单”，压实院长、分管领导、庭长、法官及审判辅助人员各类人员的主体责任。强化“关键少数”责任，充分发挥院庭长办案示范作用，推动落实好院庭长“阅核制”等措施。强化数据思维，进一步健全数据会商工作机制。抓实抓细审判管理，牢固树立审执工作“一盘棋”思想。

三是坚持问题导向，落实整改措施。对标最高院考核指标数据，从弱项数据和指标升降中找到工作短板与问题，有针对性提出解决措施。针对全院超12个月未结案件数量多和边清边积问题仍然存在的情况，各部门要高度重视，严格按照《关于清理长期未结“百日攻坚”行动方案》，采取有效措施，将长期未结案件数降下来。

四是做实全员考核，激发内生动力。充分运用好“云策”系统数据，以数据为切入点，“一把尺子量长短”，用好绩效考核“指挥棒”，切实发挥绩效考核的正向激励和反向约束作用，激发干警工作热情，营造出争优创先的良好氛围。