天涯法律网讯 近日，今年以来，美兰法院以开展“司法作风转变年”活动为契机，借助省高院司法巡查的东风，进一步整章建制，以规范化建设来推动司法作风转变，并促进审判工作的科学发展。作为深入开展“司法作风转变年”活动的一项重要举措，经院党组反复研究，决定开始实施法院工作月评制度。

该项制度将全院本月内的审判执行、队伍管理、宣传调研、教育培训等各项工作进行量化，由审监庭负责收集汇总和分析全院的当月数据并形成数据图表，在月底的全院工作评析会上进行综述分析。并由各分管院领导根据数据表格对分管工作进行点评，指出优点，查找不足，探寻改进方法。

评析主要由考勤情况、收结案情况及同期对比、各庭室收结案排名、各庭室延期结案情况、本院近期综讯和综述六个部分组成，通过电子幻灯片的形式放映，内容翔实的一系列数字表格和数据对比全面量化地反映了各部门的工作情况，做到了客观、公平和公开。

该项工作制度的推行，一是量化全院干警的各项工作；二是为年终的干警绩效考核提供具体依据；三是在全院范围内营造“创先争优”的竞争氛围；四是促进干警间的相互了解，增强队伍凝聚力。正如石院长在第一次评析会总结讲话中所指出的：随着每月评析制度的落实，美兰法院的工作也将逐渐数据化、公开化和透明化。各庭室应尝试自行制作电子幻灯片，在月度工作评析会上用更多的数字和图表呈现本庭室的工作亮点。同时每月工作评析会所收集整理的数字将与干警的绩效考核挂钩，实现奖惩具体化，奖优惩怠，形成干警间良性竞争的局面。今后的会议上将尝试加强台上台下的互动性，每位干警都可对有疑问的环节进行提问，相关责任人尽量做到当场答疑。

目前美兰法院的工作评析会仍存在着许多不足之处，对此石院长动员全院干警一起来充实和改进会议内容。相信在大家的共同努力下，每月工作评析制度将日渐完善，并由此带动美兰法院司法作风的切实转变，促进审判质量、效率和队伍整体素质的提高，推动法院审判事业的全面科学发展。